Центральная городская библиотека для детей и юношества г. Новоуральска
Email
Поиск
На домашнюю страницу Контактная информация Карта сайта
Для молодежи  
О нашей библиотеке
Каталоги и ресурсы
Детский
мир
Тебе, тинейджер
Для молодежи
Для
взрослых
Виртуальная справка
Главная / Юношеская библиотека для молодежи / Абитуриенту / Рассказы о новых профессиях / Менеджер по персоналу
Юношеская библиотека для молодежи
Абитуриенту
Умей добиваться успеха
Премия по литературе «Апельсин»
Уроки жизни
Библиограф рекомендует
Литературная диета для гурманов
Дайджесты
Закладки
Обзор научно-популярных публикаций
Путеводитель по Интернету
Новый топик о книгах
Информационно-библиографический отдел
Юношеский абонемент
Отдел краеведения
Отдел новых технологий — для молодежи
Отдел маркетинга
А если это любовь?


Лабиринты будущего: рассказы о новых профессиях. Менеджер по персоналу или Знаток человеческих душ

За формирование хорошего, дружного коллектива в компании отвечает менеджер по персоналу.

«Знаешь ли ты, что некоторые западные социологи объявили двадцать первый век веком общения? А это значит, что главную роль в любом процессе будет играть человек. И специалисты, которые умеют создавать команды, уже сейчас ценятся очень высоко. То есть профессия HR-менеджера (HR-human resourses, т.е., в переводе с английского, человеческие ресурсы), или, как еще иногда называют такие мпециалистов, менеджера по персоналу, быстро набирает популярность. …
Умение налаживать контакты с людьми, проводить психологическую диагностику, как и умение твердо, но не обидно сказать „нет“ — базовые профессиональные навыки менеджера по персоналу. Для начинающего специалиста этих навыков вполне достаточно. Но если ты хочешь стать хорошим профессионалом, надо научиться проводить тренинги, овладеть навыками формирования команды, знать, как устроена и функционирует организация, какие, в принципе, бывают организации. Так что тебе придется все время учиться. …
Очень часто на такие должности компании берут людей с психологическим образованием. Сейчас во многих институтах открывают факультеты, так или иначе связанные с этой профессией. Например, факультет с названием „Развитие человеческих ресурсов“ — то, что тебе нужно. Проблема в том, что даже на Западе эта профессия существует каких-нибудь пятьдесят лет, а у нас — и вовсе лет пять. … Никакой вуз пока не сможет обеспечить тебя полноценными знаниями в этой области. … Учиться тебе придется всю жизнь. …».
Знаток человеческих душ // Oops! — 2003. — N° 10. — С. 10: ил.

Необходимые менеджеру по персоналу качества:

  • Коммуникабельность.
  • Любовь к людям.
  • Эрудиция.
  • Умение работать в коллективе.

Что ты можешь уже сегодня:

  • В каком бы вузе ты не училась, начни посещать специальные тренинги и семинары для менеджеров по управлнию персоналом.
  • Учи английский язык — именно на нем выходит самая новая и полезная литература по будущей профессии.
  • Читай литературу по бизнес-консультированию.
  • Найди себе работу, связанную с общением.

Где можно получить эту профессию:

  • Уральский государственный университет (факультет психологии).
    г. Екатеринбург, ул. Ленина, 51. Остановка транспорта: «Оперный театр».
    Телефон приемной комиссии: (343) 355-73-94
  • Уральский гуманитарный институт (специальности — психология, менеджмент организации).
    г. Екатеринбург, ул. Комсомольская, 63.
    Телефон: (343) 375-91-06; факс: (343) 375-30-48
  • Московская международная высшая школа бизнеса (МИРБИС).
    Телефон: (095) 237-9220




© design — студиия «Vitart»
Наш адрес: 624131 Россия, Свердловская область, г. Новоуральск, ул. Первомайская, 11
Телефон для справок: (34370) 4-75-39   E-mail: ЦГБДЮ г. Новоуральска